رواتب شرطة ابوظبي 2023

رواتب شرطة ابوظبي 2023 , حيث يبحث العديد من الاشخاص في الامارات العربية المتحدة , عن رتب ورواتب افراد الشرطة , خصوصا مع اخبار عن زيادة الرواتب الخاصة بهده الفئة . 

لهدا سنتعرف من خلال هدا الموضوع عن كل التفاصيل التي تبحثون عنها عبر موقعكم المفضل " نيورز " , فتابعوا معنا هدا الشرح المفصل اعزائي القراء . 

 

 

 

 

 

اقرأ ايضا : 

زيادة رواتب شرطة دبي 203 

زيادة رواتب شرطة ابوظبي 2022

أصدر المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي ، أمس ، قراراً بالموافقة على سلم الرواتب والدرجات والعلاوات والبدلات لموظفي حكومة أبوظبي ، وآخر بتحويل جميع موظفي الجهات الحكومية إلى الجدول المعتمد ، بهدف تحقيقه. مبدأ التكافؤ في الرواتب بين موظفي الجهات الحكومية المختلفة ، والمضي قدماً في تطوير نظام العمل الحكومي لتحقيق الريادة في الأداء ، ورفع مستوى المعاشات عند التقاعد ، انطلاقاً من حرص القيادة على توفير أفضل سبل العيش لهم. المواطنين أثناء خدمتهم وبعد التقاعد.

وأكد المجلس التنفيذي أن القرار الخاص بجدول الرواتب والدرجات والبدلات والبدلات لموظفي حكومة أبوظبي لن يؤثر على الراتب الإجمالي للموظف ، وسيؤدي إلى توحيد بنود الرواتب والبدلات والبدلات لجميع موظفي أبوظبي. أجهزة حكومة أبوظبي بما يعزز التنافسية ويحقق العدالة الداخلية بين مختلف القطاعات الحكومية ، لافتاً إلى أن القرار يمنح للموظف فرصة التدرج الوظيفي بناءً على أدائه لواجبات وظيفته.




وفقًا للمجلس التنفيذي ، فإن القرار المتعلق بجدول الرواتب والدرجات والعلاوات والبدلات لموظفي حكومة أبوظبي يتطلب أن يتم تضمين حوالي 80 ٪ من إجمالي الراتب للموظف المواطن في الراتب الخاضع للخصم (على أساسه يتم احتساب المعاش التقاعدي) أي تحقيق زيادة كبيرة في المعاش عند تقاعد موظفي الجهات الحكومية. الارتقاء بمستوى المعيشة والاستقرار الأسري للأسر الإماراتية.

وبحسب القرار ، فإن حكومة أبوظبي ستتحمل تكلفة تنفيذ القرار ، والتي تشمل إحداث بدلات تحفيزية لدعم اكتساب المواهب ، ومكافأة المتميزين في الجهات الحكومية ، وتشجيع التميز والإبداع ، وإعطاء المرشح للتعيين من بين فرصة للخريجين الجدد لإعداده وتطويره مهنيا ، من خلال إدخال نظام المكافآت للتعاقد مع الخريجين المدربين تحديد فترة التدريب.

 

 

 

 

 

 

 رواتب شرطة ابوظبي 2023

متوسط وأدنى وأعلى أجور

• الحد الأدنى والحد الأقصى

تتراوح رواتب مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة بين 5،120 درهم في الشهر (الحد الأدنى) و 17،700 درهم في الشهر (الحد الأعلى).

• متوسط الأجر

متوسط الأجر 12000 درهم في الشهر ، أي أن (50٪) من العاملين كـ "ضابط شرطة" يكسبون أقل من 12000 درهم ، والنصف الآخر يكسبون أكثر من 12000 درهم. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة إلى نصفين متساويين. قارن راتبك بمتوسط الراتب لمعرفة ما إذا كنت في المجموعة العليا والسفلى.

• أرقام مهمة أخرى

لاحظ أيضًا رقمين مهمين آخرين: النسبة المئوية 25٪ والنسبة المئوية 75٪. وبالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25٪ من العاملين في مهنة "ضابط شرطة" يكسبون أقل من 7710 دراهم بينما 75٪ يجنون أكثر من 7710 دراهم. كما نستنتج أن 75٪ من الموظفين (ضابط شرطة) يتقاضون أقل من 16 ألف درهم ، بينما يكسب 25٪ أكثر من 16 ألف درهم.

 

 

 

 

 

• الفريق الأول: 73 ألف درهم المكافأة 106 ألف درهم.
• الفريق: 62 ألف درهم المكافأة 95 ألف درهم.
• اللواء: 45 ألف درهم مكافأة 81 ألف درهم.
• العميد: 35 ألف درهم مكافأة 71 ألف درهم.
• العقيد 25 ألف درهم المكافأة 59 ألف درهم.
• الدفعة الأولى 14000 درهم مكافأة 6600 درهم.
• الرائد: 12 ألف درهم القسط 5700 درهم.
• الكابتن: 10000 درهم مكافأة 4800 درهم.
• الملازم أول 9 آلاف درهم مكافأة 4300 درهم.
• المساعد الأول 7500 درهم مكافأة 3600 درهم.
• الوكيل: 4 آلاف درهم.
• الوكيل المساعد والقائد العام ونائب القائد العام: 3600 درهم.
• المدير العام: 3 آلاف درهم.
• نائب المدير العام: 2600 درهم.
• المدير الإداري: 2200 درهم.
• نائب مدير الإدارة: 1800 درهم.
• رئيس دائرة 1600 درهم.
• مدير الفرع 1400 درهم.