سلم رواتب مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية 2022
سلم رواتب مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية, حيث يبحث العديد من الاخوة والاخوات في المملكة العربية السعودية عن جدول الرواتب الخاص بموظفي هده المدينة .
لهدا اخترنا لكم هدا الموضوع المهم , من اجل التعرف على كل التفاصيل , التي تبحثون عنها , اخوتي اخواتي في كل مكان وفقا لاخر تحديث وزيادة في الرواتب لهدا العام . فتابعوا هدا التفصيل عبر موقعكم المفضل " نيورز " .
رواتب مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية
- مقياس الرواتب التنافسي في جامعة الملك عبدالله هو أساس حزمة المزايا والفوائد الشاملة للجامعة. يتم دفع الرواتب على أساس نظام متدرج يشمل جميع الوظائف داخل الجامعة.
- تعرف على المزايا التي تقدمها جامعة الملك عبد الله لأعضاء هيئة التدريس والموظفين وأسرهم في الجامعة ، مثل الرعاية الطبية وبرامج التقاعد والادخار والعديد من المزايا الأخرى.
- تقدم جامعة الملك عبد الله الرعاية الطبية وخدمات طب الأسنان بدرجة عالية من الجودة والشمولية لجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين المؤهلين وأزواجهم وأطفالهم المعالين.
- تدعم الجامعة نقل أعضاء هيئة التدريس والموظفين وأسرهم إلى مرافقها.
- ابحث في قاعدة بيانات الوظائف المتاحة لأعضاء هيئة التدريس ، وكذلك الوظائف الأخرى ، مرتبة حسب المسمى الوظيفي أو القسم.
- مقياس الرواتب التنافسي في جامعة الملك عبدالله هو أساس حزمة المزايا والفوائد الشاملة للجامعة. يتم دفع الرواتب على أساس نظام متدرج يشمل جميع الوظائف داخل الجامعة.
- بالإضافة إلى ذلك ، تقدم جامعة الملك عبد الله للعلوم والتكنولوجيا عددًا من الحوافز الإضافية لأعضاء هيئة التدريس المؤهلين وموظفي الجامعة. سيتم توفير التفاصيل والشروط النهائية للشخص المختار الذي يقدم عرض عمل.
- يتم تعيين هذه المكافأة للموظفين القادمين للعمل في الجامعة من الخارج لتعويضهم عن المغتربين من بلدانهم الأصلية.
- هي مكافأة تنافسية بنسبة 20٪ من الراتب الأساسي السنوي حسب مستوى الراتب الحالي ، وتقدم لجميع الموظفين السعوديين لتشجيعهم على قبول فرص العمل في ثول ، كونها منطقة نائية ووضعهم في أعلى المراتب التنافسية في ثول. مجالهم المهني سواء على المستوى المحلي أو في السوق العالمية.
سلم رواتب موظفي مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية
تساهم جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية في خطة التقاعد بنسبة ثابتة من الأجر الأساسي الشهري للموظف في حساب مخصص لتوفير معاش تقاعدي مقطوع يصرف عند التقاعد. تستند النسب المئوية إلى عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة وهي موضحة في الجدول أدناه:
- نسبة مساهمة سنوات الخدمة
- 0-5 سنوات 10٪ من الراتب الأساسي
- 6-8 سنوات 13٪ من الراتب الأساسي
- 9-11 سنة 15٪ من الراتب الأساسي
- + 12 سنة 18٪ من الراتب الأساسي
فترة الاستحقاق ثلاث سنوات. يحق للموظف بعد ذلك صرف المبلغ الكامل المستحق في حالة التقاعد أو إنهاء العمل في الجامعة.
- تودع جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية مساهمة موظفيها في حساب ادخار التقاعد في مؤسسة مالية خارجية.
- تساهم جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية بمبلغ مماثل بحد أقصى 10٪ من الأجر الأساسي الشهري للموظف.
- يجب أن يكون هناك حد أقصى لبدل المساهمة للمواطنين الأمريكيين وحاملي البطاقة الخضراء "للمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة" ، بما يتوافق مع مساهمة صاحب العمل المقابلة بموجب قانون مصلحة الضرائب الأمريكية.
- يرجى استشارة مستشارك المالي لمزيد من التفاصيل. يمكنك أيضًا مراجعة موقع الويب الخاص بخدمة الإيرادات الداخلية (IRS) والذي يحتوي على معلومات شاملة بشأن مخصصات المساهمة.
- هذا الحساب مستحق من تاريخ إنشائه ، ويستحق كامل المبلغ المستحق في حالة التقاعد أو إنهاء العمل في الجامعة.