إلغاء نظام الكفيل في الإمارات 2022 اخبار جديدة !
إلغاء نظام الكفيل في الإمارات 2022 , حيث دائما تروج اخبار عن هدا الموضوع في كل حين في الاوساط العربية , لدالك من خلال هدا الموضوع سنتحدث بالتفصييل عن حيثيات هدا الموضوع .
لهدا تابعوا معنا اعزائي القراء عبر موقعكم المفضل " نيورز " , تفاصيل هدا الموضوع بكل حيثياته وجديده اعزائي القراء عبر هدا المقال الغني بالافكار .
إلغاء نظام الكفيل في الإمارات 2022
- أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة ، اليوم الأحد ، إطلاق نظام إقامة جديد يسمح للأجانب بالعمل في الدولة دون كفالة شركة موظفين ، مما يسهل شروط الحصول على الإقامة في محاولة لاستقطاب المواهب وتعزيز النمو الاقتصادي.
- يُمنح الأجانب في الإمارات العربية المتحدة عمومًا تأشيرات محددة تتعلق بعملهم ، ومن الصعب الحصول على إقامة طويلة.
- لكن المسؤولين قالوا إن حاملي "التأشيرة الخضراء" الجديدة سيكونون قادرين على العمل بدون رعاية الشركات ، ويمكنهم رعاية أطفالهم حتى سن 25.
- وقال وزير الدولة للتجارة الخارجية ثاني الزيودي ، إن التأشيرة "تستهدف أصحاب المهارات العالية والمستثمرين ورجال الأعمال ، بالإضافة إلى الطلاب المتفوقين وطلاب الدراسات العليا".
- تسعى دول الخليج الغنية بالموارد مثل الإمارات العربية المتحدة بشكل متزايد إلى تنويع اقتصاداتها وتقليل الاعتماد على النفط.
- كان لوباء كوفيد تأثير على السياحة والأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة ، التي شهد اقتصادها بعض التراجع في السنوات الأخيرة ، بسبب انخفاض أسعار النفط.
- يشار إلى أنه في عام 2019 أطلقت الإمارات "التأشيرة الذهبية" لمدة عشر سنوات لجذب الأثرياء وذوي المهارات العالية ، وكانت الخطوة الأولى من نوعها في الخليج.
- ومنذ ذلك الحين تم إطلاق أنظمة مماثلة في دول الخليج الثرية الأخرى مثل المملكة العربية السعودية وقطر.
الغاء نظام الكفيل في الإمارات 2022 رسميااااا
أعلن وزير العمل الإماراتي ، صقر غباش ، في مؤتمر صحفي عقده في أبو ظبي أمس ، إصلاحات واسعة لقانون العمل تحافظ على نظام الكفالة من حيث المبدأ ، لكنها تفرغ هذا النظام ، الأمر الذي يثير الانتقادات من الجوانب السلبية المرتبطة به ، والتي بشكل عام يعزز حقوق العمال المهاجرين.
وبحسب غباش ، تهدف الإصلاحات إلى تأكيد "الطبيعة التعاقدية" لعلاقة العمل ، أي أن العقد هو المرجع الأساسي لهذه العلاقة ، بعيدًا عن سيطرة طرف على الآخر.
ومن أبرز الإصلاحات التي جاءت ضمن ثلاثة قرارات وزارية ، اعتماد عرض عمل موحد معتمد بعدة لغات ، يراه العامل ويوقعه قبل عمله ، أي في وطنه ، وبعد ذلك يتحول إلى عرض ملزم. عقد مسجل لدى وزارة العمل ولا يمكن بأي حال تعديله بشكل يعتبر احتيالاً على العامل.
وينص العقد المعياري في إحدى فقراته على منع الكفيل أو صاحب العمل من الاحتفاظ بالأوراق الثبوتية للعامل ، بما في ذلك جواز سفره ، مما يضع حداً لممارسة قوبلت بالكثير من الانتقادات لأنها تحد من حرية العامل في التنقل.
وفي هذا السياق قال غباش: "نريد إغلاق الباب على من يخدع هذا العامل البسيط أينما كان".
أما المرسوم الثاني فقد نص على منح طرفي العمل ، أي صاحب العمل والعامل ، حق إنهاء العمل بالتراضي أو من جانب واحد. وبالتالي ، أصبح بإمكان العامل الأجنبي الآن إنهاء عمله إذا رأى ذلك مناسبًا ، مع ضمان الحقوق المنصوص عليها في القانون لكل من صاحب العمل والعامل.
في المرسوم الثالث ، تقر وزارة العمل بأنه يمكن للعامل الوافد الحصول على وظيفة جديدة في الإمارات ، حتى لو كان هو الطرف الذي أنهى علاقة العمل مع صاحب العمل السابق.
يضع المرسوم معايير لهذا الحق ، الذي يُمنح للعامل ويمكنه من الانتقال إلى وظيفة أفضل ، بما في ذلك الحصول على تصريح عمل جديد من وزارة العمل ، مما يجعل قرار السماح بالانتقال إلى وظيفة جديدة "سياديًا" قرار "لحكومة الإمارات ، وليس أمرًا بيد صاحب العمل السابق.
نظام الكفيل باق لكن بدون شوائب
وشدد غباش على أن نظام الكفالة أو الكفالة ، الذي غالبًا ما تنتقده المنظمات الدولية ، بما في ذلك منظمة العمل الدولية ، هو "إطار قانوني وارد في غالبية لوائح دخول وإقامة الأجانب في العالم" ، مشيرًا إلى أنه "في البلدان المتقدمة البلدان ، فإن العلاقة بين الراعي والمكفول هي علاقة تعاقدية ".
وأضاف: "إن نظام الكفالة ، كنظام قانوني معتمد في المنطقة ، لا تشوبه شائبة ، لكن الممارسات التي صاحبت هذا النظام أوجدت هذا المطلب بإلغاء نظام الكفالة" ، مضيفاً "ما نقوم به هو التأكد من أن هذه الممارسات قف."
وأكد أن القرارات الجديدة تهدف إلى ضمان عدم سيطرة أي طرف على طرف آخر بشكل غير عادل ، وتأكيد مبدأ "الاتفاق التوافقي" في علاقة العمل وقدرة أي من الطرفين على إيقاف العمل.
وتساءل الآن ، مع اعتماد الإجراءات الجديدة ، ما هي الجوانب التي تظل سلبية في نظام الكفالة؟
التأثير الإيجابي على سوق العمل
وتوقع غباش أن يكون للقرارات الجديدة ، التي ستدخل حيز التنفيذ مطلع يناير 2016 ، أثر إيجابي على سوق العمل ، الذي سيصبح أكثر تنافسية ويزيد من جاذبيته للعمال المهرة في العالم.
وقال الوزير "نريد التأكد من أن سوق العمل لدينا يجذب المواهب ويحافظ عليها".
وبحسب الأرقام التي كشفها غباش ، فقد بلغ عدد العمال المسجلين لدى وزارة العمل في الإمارات 4.5 مليون عامل ، لكن هذا الرقم لا يشمل جميع العمال ، وخاصة عاملات المنازل الذين يبقون في إطار لوائح العمل بوزارة العمل. الداخلية ، وبالتالي ، فئة الخدم ليست مشمولة بالإجراءات الجديدة.
وسبق أن اتخذت الإمارات خطوات في الماضي لتحسين ظروف العمل والإقامة للعمال الوافدين وضمان حصولهم على حقوقهم ، لا سيما اعتماد نظام الدفاع الإلكتروني واعتماد العطلة المسائية في الصيف.
كما أنشأت أبو ظبي أيضًا مجمعًا نموذجيًا لإيواء العمال المشاركين في بناء المتاحف الدولية مثل متحف اللوفر في جزيرة السعديات.
أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن الموانئ الإماراتية عن إطلاق الجيل الثالث من الخدمات المتقدمة ، والتي تشمل النسخة المحدثة من جواز السفر الإماراتي ، ابتداءً من اليوم ، وكذلك بدء التطبيق التجريبي للتأشيرة المحدثة. النظام الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 3 أكتوبر ، بحسب صحيفة البيان الإماراتية.
رسمياً .. الإمارات تعلن الاستغناء عن نظام الكفيل ومرونة كبيرة في الحصول على التأشيرات
أعلنت الهيئة عن الاستغناء عن نظام الكفيل بالكامل ، ضمن نظام التأشيرات الجديد ، والاعتماد على العلاقة التعاقدية القائمة بين العامل وصاحب العمل ، وستكون هناك مرونة كبيرة في تلقي الخدمات والحصول على التأشيرة في وقت قياسي ، كذلك حيث إن زيادة مدة إقامة الأجنبي بعد انتهاء أو إلغاء إقامته داخل الدولة من شهر واحد قد تمتد إلى ستة أشهر.
وأكدت الهيئة خلال مؤتمر صحفي أن المستثمرين ورجال الأعمال والمقيمين والزوار والمواهب والمهارات والباحثين عن فرص عمل في الدولة يمكنهم الاستفادة من المزايا الجديدة المدرجة في نظام التأشيرات المحدث في الدولة بعد إصدار السلطة التنفيذية الجديدة. لوائح قانون الإقامة والشؤون الخارجية في الدولة.
وقالت الهيئة إنه يمكن لجميع الفئات الاستفادة من المزايا الجديدة لنظام التأشيرات المحدث من خلال الدخول إلى موقع الهيئة والتطبيق الذكي للتعرف على هذه المزايا والتقديم عليها عبر الموقع والتطبيق ، وانتشار مراكز سعادة المتعاملين بالدولة. بعد بدء تنفيذ اللائحة الجديدة في الثالث من أكتوبر المقبل.
وأشار مدير عام الهيئة اللواء سهيل سعيد الخييلي إلى قرار مجلس الوزراء اعتماد اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي بشأن دخول وإقامة الأجانب في دولة الإمارات العربية المتحدة في هذا الوقت المهم.
وقال إن جواز السفر الإماراتي الجديد وإصدار اللائحة الجديدة التي سيتم العمل بها في الثالث من أكتوبر المقبل بفوائدها ومرافقها وفئات التأشيرات الجديدة والمتنوعة يلبي رغبات وطموحات وآمال المواطنين والمقيمين. والمستثمرين والراغبين في العمل والعيش في دولة الإمارات ، كما يعكس حرص القيادة الرشيدة. قيادة دولة الإمارات مع مراعاة البعد الإنساني والاجتماعي للمقيمين في الدولة ، ولم شمل الأسر وتحسين نوعية حياتهم ، وكذلك توجيه الطاقات الكامنة من المواهب والخبراء للمساهمة في زيادة معدلات النمو الاقتصادي ودعمها. عملية التنمية المستدامة ، وكذلك جذب رؤوس الأموال والمواهب من جميع أنحاء العالم.
وأكد أن نظام التأشيرات المحدث يمثل نقلة نوعية في مجال دخول وإقامة الأجانب على المستويين الإقليمي والدولي ، حيث يجسد المبادئ وخطة الخمسين التي اعتمدتها القيادة الرشيدة للنهوض بالبلاد خلال الفترة المقبلة. 50 عاما ، وتجسد مفاهيم التعايش والأخوة الإنسانية التي تأسست عليها دولة الإمارات.
وأشار إلى أن التأشيرات المحدثة تشمل شروطا وضوابط وإجراءات وتسهيلات جديدة مبسطة تدعم نهج وممارسات الهيئة في تقديم خدمات استباقية بروح وفكر 50 ، وتلبية الاحتياجات المستقبلية لجميع فئات الأجانب والمقيمين ، و جعل الإمارات واحة للعيش والعمل والابتكار والاستثمار.
وأوضح الخييلي أن جواز السفر الإماراتي الجديد يتماشى مع توجهات القيادة الرشيدة للتحرك نحو الحكومة الذكية وتوفير الأمن والأمان للمواطن ، فضلا عن كونه خطوة مضافة لتوازن دولة الإمارات في مجال تعزيز الهوية الوطنية وإصدار جوازات السفر وبطاقات الهوية وتقديم خدمات استباقية للعملاء.
وأضاف أنه يمكن لحاملي جوازات السفر سارية المفعول استخدام جوازات سفرهم لحين اقتراب موعد انتهاء صلاحيتها ، ومن ثم التقدم بطلب للحصول على جواز السفر الجديد عبر القنوات الإلكترونية والذكية المعتمدة في هذا الصدد سواء الموقع الإلكتروني أو التطبيق الذكي للهيئة أو من خلال ممثل الدولة. البعثات الممثلة في سفاراتها وقنصلياتها. في الخارج ، إصدار جواز سفر جديد للمواطنين المسافرين للخارج الذين انتهت صلاحية جوازات سفرهم أثناء سفرهم.
وأكد الخييلي أن تجديد الجوازات والحصول على جواز جديد لا يترتب عليه أي تكاليف إضافية أو رسوم مالية في حال التجديد ، وأن إصدار الجواز الجديد يتم بنفس الرسوم المعتمدة.
وأضاف: “يتضمن جواز السفر الإماراتي الجديد تصميماً جديداً يتماشى مع روح العصر ويعكس الهوية الإماراتية الحديثة ويجعل من حملها تجربة فريدة من نوعها تضيف المتعة لحاملها أثناء السفر. كما أنها تتميز بخصائص تقنية وأمنية عالية ، سواء من حيث المواد المستخدمة في الطباعة